人在办公室里郁闷了一段时间，可是总觉得沐晴晴说的还是有道理的。
可是。
这样的话，如果是连云和夏爵熙说，夏爵熙是一定不会相信的，看来自己还是要亲自去夏爵熙那里一趟，如果真的把连云给逼急了，对于连云的未来也是不利的。
“你怎么来了？”
夏爵熙和连云还在办公室里讨论下一个季度的市场大方向。
没有想到就看到许绒晓进来了。
夏爵熙还是知道的，许绒晓如果不是因为有什么事情，是绝对不会亲自来这里的，现在的夏爵熙还是有些好奇的，许绒晓的事情是什么。
许绒晓看着夏爵熙的时候，脸上的表情看起来居然也还算得上是比较平静的。
看了一眼连云，然后有些无奈的说着，“所以，我是不是可以理解成，一直以来你们讨论下一个季度的目标的时候，都是这样的？”
看到这两个人沉默的模样。
许绒晓就知道了。
这里，和自己还在，顾江程还在的时候，没有什么不一样。
许绒晓苦笑着叹息了一声，然后无奈的说道：“可是你们知道吗，如果你们一直都按照这个模式进行下去的话，这个公司会因为你们
两个的想法彻底垮掉，而连云的设计路程，也会到了尽头。”
有些话，许绒晓要么就什么都不说。
既然说了，那么就一定要把所有不好的地方，都清清楚楚的放在这两个人的面前，让他们彻底地意识到，自己的问题到底在什么地方。
看了一眼对方的模样。
许绒晓继续说着。
“其实，很多的时候很多的事情，都会和我们想象中的是有很大的区别的，这个东西也是一样的，我们根本就不知道自己的答案是什么。”
“所以啊，我们现在在纠结的事情和地方，和想象中的肯定是有些不一样的，连云，你觉得你要支撑一个品牌一个季度的新品，需要多少设计图？”
“至少一百张！因为你现在的这个位置是我之前做过的，我也知道在这个位子上应该做什么，可是，今天沐晴晴和我说了一些话，我突然觉得，我之前的做法就是错的。”
“而你，就是因为你是我一手带出来的，所以在很多的时候，你遇到这方面的设计做法还是和我差不多的，这也是你现在，在目前为止最大的问题……”
许绒晓和连云说这些话的时候，许绒晓的语气还算是比较平和的。
可是对于现在的许绒晓来说，更多的还是那种无可奈何的情绪。
原本以为，很多的事情在自己这里，都可以处理的很好了。
可是现在真的有机会让自己平静下来的时候才知道，有些事情，只是自己一个人想的太过于简单了，所以才会是现在的模样，让自己都觉得不敢置信。
“虽然说在设计上我还算是有经验的。可是事实上，我对于一个团队的管理也没有什么确切的经验，这个，你让夏爵熙来好好的思考一下。”
夏爵熙一开始的时候，对于许绒晓的到来还是有一些小小的意见的。
可是现在真的开始认真的思考许绒晓说的话以后，夏爵熙就很快地发现了自己和连云在处理这些事情的时候，里面最关键的问题所在。
最后的夏爵熙也是苦笑着点了点头，然后说道：
“话是这么说的，可是，你也知道现在的人才也不是那么容易就可以找到的，连云不是没有看过别人的设计图，但是，如何条件的很少。”
许绒晓平静地说着。
“既然这样，那么就把一点用处都没有的人，从现在的这个团队驱逐出去，留下一些有贡献的，然后再去寻找一些新鲜血液，难道公司不应该就是这样的吗？”
“有的人就算是曾经会有一些小小的用处，但是大部分的时间都已经习惯了碌碌无为的生活，所以，他们在公司里已经没有任何的用处了。”
“只有各司其职，才是一个团队存在的意义，难道一个团队可以依靠的，就只有那么一两个人吗，至少在我的眼中绝对不是这样的。”
许绒晓说这些话的时候。
许绒晓的模样看起来依然还是很平静的。
可是许绒晓说出来的这些话，还是值得别人去深思的。
夏爵熙看了连云一眼。
看到连云此刻特别纠结的模样。
就知道了。
就算是现在的自己真的可以把自己大部分的目光和注意力全部都放在连云的身上，可是，有些事情也绝对不会和自己想象中的一样简单了。
因为，现在的连云是真的没有办法满足自己所有的要求的。
最后的夏爵熙看着连云的时候。
只好让自己给连云一个说法。
“我觉得许绒晓说的还是有道理的，我们需要好好的商量一下接下来的处理方式，但是，主要还是听你的意见，留下什么人你说了算。”
夏爵熙需要管理的是连云。
而连云才是需要管理那些设计师的人。
就算是夏爵熙也不会比连云更加的清楚，需要留下来的都是什么人。
连云的模样看起来还是特别