怕。
哪怕博城博朗有限公司这个月扣加班，工资减少了将近1/3，可对很多普通人来说，这里依然能每个月稳定发工资，每个月给缴纳五险一金。
尤其是现在这个经济很动荡的时刻，很多大厂都在裁员，他们也不确定出去后能不能找到比这更稳定的地方。
而且博朗有限公司有1000多人，这一次谁也不知道到底要裁多少人。
刘同强上班后去部门签完到，就拿着自己的笔、本子、板夹去了车间。
他现在是干生产巡检的活，比以前干的出货检验要轻快，去生产现场转一圈就行。
在现场巡视的过程中，刘同强明显感觉到很多人都很紧张，他们都害怕裁员落在自己身上。
虽然大家伙平时都嘴硬说裁了我也无所谓，给我钱就走，可真到这一步，大家伙心里清楚赔偿的那点钱撑不了多长时间，他们甚至不确定在那笔钱花完之前能不能找到下一份工作。
“裁就裁呗，有什么大不了的，爷离了这里还活不了了？”刘同强心里很不屑。
他真的无所谓。
这段时间一直在陆国良的烧烤店里干兼职，刘同强没事就和陆国良聊天，不知道是不是错觉，刘同强感觉陆主任和他之前在公司时不一样了。
而且陆国良给他说了很多道理和为人处事之道，这也让刘同强心里在不知不觉中开拓了视野。
就像面对即将被裁员这件事，刘同强一点都不认为他会成为自己的负担，正相反，在刘同强看来离了这儿去哪儿都行。
最主要的一点，除了公司这份工资收入，他还有每日鲜烧烤店兼职的收入。
他已经想好了，博朗有限公司这边如果裁掉他，他就全职跟着陆国良干。
现在还不清楚陆国良会给他开多少钱，但是在刘同强看来，他完全不需要担心这个问题。
有句话叫越不在意什么越来什么。
刘同强也没想到临近中午吃饭时，他的直属领导满桂云给他打电话，让他抓紧去一趟办公室，说是有事找他。
刘同强也没多想，拿着自己的笔记本和板夹去了办公室。
过去的时候，刘同强发现除了他，和他同一个宿舍的李明、张康、于波涛也来了。
看到他们三个人，刘同强心里纳闷，难道不是工作的事，是宿舍里出事了？
“你们吸烟被逮到了？”刘同强下意识的问他们。
博朗有限公司名义上是禁烟工厂，明文规定只要查到有吸烟的立马开除。
刘同强不吸烟，但是他知道张康、李明和于波他们三个人都吸烟，还以为谁被人力资源部给查到了。
可三个人也很懵逼，他们都下意识的摇头，表示没被查到过。
见到领导满桂云时，4个人心里还在想到底什么事找他们？
满桂云却直接说了：“刘同强，李明，张康，于波涛，你们4个来工厂时间也不短了吧？”
4个人下意识的点头，他们中李明来的时间最短，也有两年了，刘同强他们都来了三年以上。
听到满桂云说这些时，4个人终于意识到不对劲，他们好像明白了什么？
果然，接下来满桂云絮絮叨叨的说了很多一块工作的事，也打感情牌，还表示他也努力过了。但是公司经营不善，这一波要裁掉至少30%的人。
刘同强，李明，张康和与波涛他们4个人都在这一波被裁员的行列里。
最主要的原因是公司认为生产现场的巡检和半成品检验这两个岗位就没必要存在，很不巧，他们4个人都属于这两个岗位的。
除了他们之外，后边还有人被叫到质量部办公室谈话沟通。
并且告诉他们如果同意的话，等会儿一块儿去人力资源部签字，如果有其他想法也可以先回家等候通知。
听到满桂云说的这个消息时，包括李明、张康、与波涛等人在内，他们都紧张起来，万万没想到这一波竟然要砍掉30%的人，而且这把刀还落在他们头上了。
不过其他人紧张的时候，刘同强却一点儿都不紧张，还表现的若无其事。
脸上甚至有点讽刺兼蔑视的笑容。
其他人都不知道该怎么说时，刘同强直接问：“满工，既然这样的话，咱们也别说其他的了，公司打算怎么赔偿？”
刘同强问了个很实际的问题。
同时被叫过来的其他人心里都很慌，他们这时候都六神无主，更没有主心骨，也不知道该怎么办。
忽然听到刘同强询问赔偿的事，他们一个个都强迫自己冷静下来，看向刘同强。
这个时候他们才后知后觉的意识到刘同强表现的不太一样。
满桂云也看向刘同强，他也看出来刘同强太冷静了，这不合常理。
但是满桂云还是给他们说：“这个事儿我也听经理说了，咱们公司念着兄弟们对公司发展的贡献，特意向总公司申请了n+1赔偿，只要你们今天签字，所有的赔偿今天下班前便会到账，你们这个月的工资会在下个月10号之前到账。”