丝毫不顾及这是否是老板的示好，更没有什么感恩戴德，趁机表忠心的想法。
在他眼里，青云初创两三个月，没有更合适的人选安排到李家坡。
既然这样，用现有团队中合适的人选，继续负责，无疑是明智的选择。
通过这件小事，也能看出来他为什么会和以往合作的公司，关系那么恶劣。
没几个老板能忍受他这个性格，一个强势的，不顾及老板颜面，几乎没有私交。
办事刚正不阿，不讲情面还算好，关键是公司会在某些时候，基于某种特殊原因。
又或者是老板瞒着其它股东，做出一些私底下的利益交换，妥协时，怎么都无法绕开他。
一个天天做好事的人，大家只会表面赞扬他，但未必会信任他。
一个没法和老板一块干坏事的人，注定不会得到信任和喜欢。
这就是刘子杰，一个与数家世界五百强企业和平分手的男人。
好在李泽华暂时没打算拉拢他一块干坏事，所以完全没察觉不对劲。
既然这么能干，索性把香江之行的所有准备工作，一股脑儿丢过去。
刘子杰没有丝毫抱怨，全盘接受。
“很好，我非常期待后天在香江与你的见面，再见。”
成功甩锅的某人忍不住长松一口气，“真不知道秦朗，为什么对这位师兄这么害怕，不是挺好接触的么？”
就很奇怪……
鹏城和東莞挨着，奔驰商务车很快就到了，第一家合作厂商大门口。
在東莞，拼夕夕挑出四家大合作商，其中最重要的一家，是李泽华点名道姓要求的。
東莞朝旭电子股份有限公司（为规避法律风险，作者郑重声明，此公司纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）。
这家公司说大不大，说小不小。
说不大，是因为在电子产品代工行业里，它只是小字辈，年产值不过区区十几个亿。
算上分厂员工，一起也就几千人规模。
至于说不小，那就说来话长。
因为李泽华亲自在里面呆过一年，就是那家加班一百多小时，到手420月薪提桶跑路后，他表哥帮他进的第二家工厂。
朝旭电子其实在東莞并不是很出名，因为类似这种电子产品代工厂，在国内排名靠前的，基本都是美利坚和弯弯的工厂。
比如和苹果合作的弯弯鸿海工业，纬创（宏碁），和华为合作的美利坚伟创利等等。
至于后来特别厉害的比亚迪电子，现阶段还排不上前五。
青云集团打算涉足智能手机业务，在排除鸿海后，基于同样的道理，纬创和华硕也被毫不留情的排除在外。
至于伟创利，更是半点合作的兴趣都没有。
李泽华可不想某天被直接毁约撤单，还要被扣押生产设备和原料，对这种毫无契约精神的企业，最好一开始就别抱有幻想。
如果有机会，他不介意一棍子把这几家都打死。
眼下公司在鹏城，和比亚迪接触谈合作，在魔都也找了怀旭电子。
可让手下人想不明白的是，東莞这家名不见经传的朝旭电子，怎么进入老板视线的。
他们哪里知道，李泽华和魔投合作后，请求魔都方面帮忙清除，过去存在过的痕迹。
很多信息包括家庭情况，就业情况，都被人为的抹掉。
这些固然瞒不住国家机构，但对一般人来说，想查出来07年李泽华在朝旭电子上过班的情况。
还是很困难的。
回到说小不小的问题上，反正李泽华重生前，東莞朝旭电子早就破产倒闭了。
因为没选好继承人。
原来的老板上世纪九十年代创业，费劲千辛万苦才把朝旭电子，做到年产值十几亿，员工三四千的规模。
但架不住老板年轻时，因为不知名原因落下病根，近几年经常卧病在床。
这种情况，经营权自然落在他儿子手里，08年，也就是李泽华跑去姑苏前，这位二代刚接手公司。
就迫不及待按他的想法折腾公司，先从考勤开始异常严格起来，美其名曰向世界先进企业学习。
学个锤子！
人家鸿海工业当时一个月算上加班，能开出近两千高薪。
而在朝旭，一个月加班200个小时，到手才1500，还要想尽办法各种克扣员工工资。
李泽华都受不了，直接提桶跑路去姑苏投奔二表哥。
后来大约是在11年过年，大表哥回家时，特意提起过朝旭电子，说二代老板一顿瞎折腾。
硬生生把公司玩没了。
这还不算，含着金钥匙出生的二代，还喜欢在濠江一掷千金，短短几年不知道输了多少。
最后破产清算，活生生把他爹给气死了，至于二代本人，忘记最后是跳楼还是跳江了。
不过这和他选择朝旭作为合作伙伴，一毛钱关系没有。
纯粹是因为老板娘，严谨点说应该是现任老板娘，原老板的儿媳。
那是真的一点都不小。
07年老板儿子结婚时，李泽华远远在厂区门口见过一眼，当即惊为天人。