“董事长，这是近期猎头公司，风投公司及本地企业，推荐过来的管理人员名单。
其中已经有130多人，经过了面试和复试，如果复核背调，体检方面没有问题。
这些人将征得您同意后，安排在总部，分公司各部门任职。”
将满脸兴奋的方国辉送走，刚坐下，顾时节就带着人力资源部，两个新晋副总监过来见面。
简单介绍后，新任吃了么人力资源副总监梁少平，将资料递交上来。
每一份都带上人员相片，背景资料，很齐全，一目了然。
李泽华伸手和三人握了握，随意翻看一些，表明重视的态度即可：
“坐，梁少平总监，朱福明总监，欢迎二位加盟吃了么大家庭。
时间紧任务重，长话短说，人力资源部要随时准备打硬仗，二位的能力目前我还不了解。
不过我相信时间会证明一切，人事招募和培训计划二位都拿到手，团队也安排好。
舞台有了，请尽情施展自己的才华，我在这透露一个消息，公司名下还有一家，拼夕夕电子商务公司。
那边的招聘规模会更大，挑战会更多，集团投入的资源也会有偏向性，目前仅注册实缴资本就高达两亿元。
接下来的一個多月里，我要看到吃了么的人员招募培训成果，谁的成绩更好，谁上位，很公平对吗？”
“谢谢董事长给机会，我一定会竭尽全力，完成公司交代的一切任务。”
梁少平更快抓住机会表忠心，朱福明也不甘落后。
“很好，希望一个月后，我能预祝二位中的某位成功晋升。”
勉励一番过后，李泽华笑着打发二人出去，这种级别的任免，暂时不需要占用他更多时间。
转头对顾时节道：
“我这次去粤东，不仅仅只是为了考察外卖市场，更多的是寻求产业链上下游合作机会。
时间不等人，拼夕夕的准备工作还是太慢，这样下去到开学季，能不能完成五百家，合作企业签约还是问题。”
从京东手里拿到的数据固然关键，但事情还需要一步步谈。
每个生产企业虽然都有大量库存积压产品，但怎么合作是个大问题。
是缴纳保证金签订独家包销协议，还是全款打折赚取巨额差价？
是长期合作定制生产，还是尾货清仓大甩卖？
是按比例抽成，还是厂家全程参与配合，乃至于一起下乡推广。
产品销售出去，是一次性，还是需要提供相应售后服务？
每家公司产品，市场定位，纯生产成本如何，有无涉及合同违约暂扣等经济纠纷？
大件商品的品牌方，是否提供后续支持等等，都是需要解决的难题。
对于小厂家，固然可以冲上去大包大揽，反正它们急等着，甩卖库存产品变现救命。
本着有枣没枣打两杆试试看的态度，基本一谈一个准，别说成本价，就是跳楼清仓价，他们这时候也必须捏着鼻子认账。
谁让一场席卷全球的金融风暴，彻底改变了经济运营模式呢？
老百姓手里不是没钱，可他们宁愿存在银行，也不愿意拿出来消费。
华夏更不同于欧美，此时没有经过资本洗礼的普通人，对提前透支消费的理论，普遍抱有抵触心理。
绝大多数农村地区的人，这辈子连电脑，互联网都接触不多，更别提网银和网购，这两个陌生词汇。
拼夕夕要走的路还很长，不过相比于前世的千团大战，李泽华最大的优势就是先知先觉。
这可以确保他在第一时间，吃到最肥的肉。
风投资金到账，以吃了么蜂鸟的校园市场为基础，撑过泡沫最严重的阶段毫无问题。
等到其它团购企业为了城镇市场，把最后一颗子弹也打出去。
为了抢夺广告资源，疯狂抬价时，他的两个提前先手布局，完全可以发挥作用。
千度是肯定要面临天价索赔的，不可能合同违约没有惩罚，它背后有燕京，自己背后也有魔都，谁怕谁呀。
至于腾达，近几年，起码在微信和抖音没起来之前，很难翻脸，尤其是对方的流量，对青云旗下各个企业都是至关重要。
一定的妥协非常有必要。
他正有一搭没一搭和顾时节聊着天，突然林文辉打电话过来：“李总，你让我们查的那个二维码，有结果了。”
李泽华猛地站起身来，“细说。”
随着林文辉将调查到的信息一点点说出来，他整个人兴奋到几乎爆炸。
因为目前国际上，没有任何一家企业拥有对二维码的专利。
换句话说，他压根不用花一分钱，就能获得今后，将影响数十亿人的大杀器。
前世二维码扫一扫专利在谁手上，他不清楚，就好像吃肉从来不会问谁在喂猪一样。
但并不妨碍此时的他，打算就二维码整出点大动静。
没有基础专利，但二次应用专利呢？
用智能手机，扫码枪等载具进行的扫一扫，看一看，这个在法律上是绝对受保护的。
前世的经历告诉他，现在必须冷静下