秀者，会不断被吸纳进入集团工作，福利待遇一视同仁。
浑水摸鱼，能力欠缺态度有问题的，不思进取经常被投诉的，那就请哪来回哪去，青云不养闲人。
至于纠纷？
不存在的，原本没风投介入，都有一整个律师事务所服务，现在有钱了，律师团队直接扩大三倍。
青云已经和魔都两家大型律所，三家中型律所达成合作。
甚至还有一家国际化大律所的分支机构，这帮人巴不得有纠纷官司，这意味着会产生更多利益。
一分钱一分货，专业人士水平一流。
就一个劳动合同，一个派遣劳务合同，抠字眼抠到李泽华都没眼看。
一个最基础的用工协议，竟然有几十页之多。
有时候他都怀疑，这帮家伙是不是和卖打印机的在合作，不然怎么解释公司近期，采购的打印机数量这么多？
总之蜂鸟众包的重要性，进一步提升，接下来的拼夕夕招募计划，涉及几万十几万人之多。
他们中绝大部分，将纳入蜂鸟众包体系，首先从劳务派遣做起，得证明自己的确适合这份工作。
并在业绩，能力，态度竞争中脱颖而出，才能享受相应待遇。
李泽华现在则颇有几分资本家的嘴脸，创业从来不是闹着玩，现在手下员工上万人。
他必须慎重考虑每一个决策，固然是先知先觉，抢占时代先机，每一个商业计划都有成功的必然性。
但无论如何，眼下刚刚起步的青云系，无法承载太过于沉重的负担，他只能尽可能保证相对公平。
劳动者付出有效劳动，他支付相应报酬，提供对等劳动保障。
除此之外，他能做的并不多，哪怕是有简单爱众筹，现阶段能帮助的人也十分有限。
本次董事会除解决上述几个大问题外，更多的是微调公司既定政策。
譬如第三季度预期营收，毛利将在原有基础上大幅度增加，因为仅魔都一地，半个月内，吃了么贡献近三千万业绩。
蜂鸟快递不甘示弱，以骇人听闻的超高速度增长，尤其是和神通达成合作后，每日快递包裹达到一个惊人的数量。
再加上各个分公司开始运营，每天的流水，愣是让四十多个专业财务出纳头疼。
好在现在有了网上充值消费渠道，线下也有pos机和扫描枪，杜绝了大部分现金交易。
不然财务部恐怕要跳脚骂娘。
又处理调整一些预期发展，及相关企业展开合作的事宜后。
与会的独立董事吴良宇，周正祥联手提供一份外卖并快递业务，在魔都地区发展调查报告。
他们可不是光吃饭不干活，这其中数据部分可以忽略不计，但在经济政策层面的风险，和扶持预期分析上。
提供了相当重要的论证支持，哪怕是仲信出来的方国辉，都点头表示认可。
“吴教授，我看到这份报告上，有许多相关部门领导的签名。
同时鉴于您作为魔都衙门的经济顾问身份，我是否可以简单认定这份报告。
将在下一阶段衙门工作会议中通过，作为地方性政策出台并执行呢？”
方国辉着重点出其中，关于电瓶车上牌培训，统一规范等部分内容：
“这一段应该是车马部门的提案，不过还好，对大公司统一人员培训，电车上牌有政策性返点支持。
算下来，公司需要承担部分仅为30%左右。”
吴良宇点头道：“是的，上周开会时，车马署张署长的提议已经获得通过，将在九月份时试点推进。
第一个试点区域就是闵航，经过和董事长的充分沟通，我在会议上投了赞成票。
并传达了企业经营方面的一些意见，着重强调了就业，劳动者薪酬等各方面付出。
衙门在综合考虑后，同意以地方财政补贴的方式进行补贴。”
这就是独立董事的好处所在，这两位经管学院的大教授，在各自领域都有自己深厚的人脉关系。
尤其是吴良宇，其本人就是魔都衙门经济顾问，能够参与一些关键性经济决策会议。
这个70%地方财政返点政策，就是在他的推动下，再加上一些特殊原因，才拿到的。
光这一项，节约下来的经营成本，就足以抵消二位，在吃了么任职的所有开支。
李泽华也不小气，大手一挥为二位教授名下的社会经济调查项目，以公司名义各捐赠十万元。
董事会各位董事会心一笑，当即举手予以全票通过……
等到散会后，吴奕斌和方国辉两位新晋董事，来到办公室喝茶。
方国辉初来乍到，姿态放的很低。
尤其眼前这位董事长，年纪还未满二十周岁，就取得如此大的成就，更不敢掉以轻心。
“董事长，这是我在仲信时，做出来的企业融资报告，如果您看没问题，我将以青云资本的名义，向仲信申请公司融资通道。”
原本没那么快弄出来，虽然模板是现成的，但青云集团毕竟创建不久，资产审核和财务报告还需要第三方佐证。
但进了公司才知道，一切不是想象的那