身上扣。
不过也真不能怪梁小龙，毕竟是他带头违反规则的。
想了想，既不能挫伤梁小龙团队的积极性，也不能让他继续肆无忌惮违反规矩，
就道，“你马上把这个损失统计出来，交给公司做报损处理，决不能让兄弟们吃哑巴亏；
另外鉴于你上次和郝俊杰的表现突出，我代表公司给予二位，每人3000元的额外奖励；
先别高兴的太早，有奖就有罚！
鉴于这次你和郝俊杰在处理这次的问题上，过于简单粗暴，严重损害了一线员工积极性；
已经严重违反公司相关规章制度，特予以口头警告一次，罚款500元！”
梁小龙脑子懵懵的，这么大一笔奖金突然砸头上，哪还在乎后面五百块罚款。
反应过来在电话里连连感谢。
“你也是做经理的人了，别这么浑，有事第一时间上报，下次再有这种事，我直接扣发你当月奖金。”
吓唬吓唬，也不知道听进去没有，随口问了几句近况，梁小龙叫苦道，
“得加人啊！
交大的订单太多，根本送不过来！”
能送就见鬼了，一群新人还忙着熟悉路线，全靠原本饭急送的团队撑着。
可高峰期一来，只恨爹妈少生了两条腿，跑不过来啊！