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第669章 所谓基础?(2 / 2)

多的力量去推广?”陆安突然问了个风马牛不相及的问题。

任先生表面上不动声色,心里有点mmp的想法了都!

狼性氛围对一个公司来说,是一个非常不错的塑造团结力,优秀执行力的方式方法。

但其实对于很多员工来说,这种氛围是不公平的。

任先生想了想,才认真的回答,“或许会,或许不会,我不否认狼性氛围的优秀,也不反对狼性氛围,但在其中,也的确应该需要关注人这个独立的个体。”

陆安点点头,没有再多说什么。

这种时候,陆总大佬牢记24字社会主义核心……咳咳咳,牢记26个字母表数。

…………

…………

任先生的办公室中,孟晚周用心替陆安泡了杯热茶,她认同自己的父亲的很多观点。

包括她绝对认同自己父亲的长远目光。

5g标准,华为可以独立发展吗?

可以的!

但,如果有更优秀的5g标准,应该如何取舍?

很多局外人会说,直接选择更优秀的。

但局内人会考虑更多的因素,能像任先生这么决断的,不多。

“陆总,整体来说华为的氛围还好吗?”

任先生笑着问道。

因为陆安提出过狼性氛围这个关键词,任先生换了另外一种说话方式。

陆安点点头,“我说话直,就我看来,大方向上,华为的氛围是非常不错的,具体到每个人,可能就不太一样了。”

任先生表面上不动声色,内心却陷入了沉思。

正如他有时候那些不切实际的念头一样,如果不是没可能,他很愿意陆安入股,用技术,用什么都行,别花钱就好。

但如果陆安知道的话,他会说,啥都别用,花钱就好!

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摆碗。

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