91年，12月4日，清早，天寒。
事件：由江州制造的全新一代服装生产线，抵达福海东营厂区。
职工们陆陆续续来到厂里上班，个别科室已经先忙碌起来，随处传来招呼声。
李民洋和孙旭卫绕过生产车间往办公楼走去，两人捂得都很严实，围巾恨不得裹得只露出眼睛，要不是秃顶过于明显，迎面走来的职工完全认不出两人。
还以为是哪过来维修的工人，经过一夜的劳累，衣服看起来邋里邋遢。
但两人还是能听到一些职工们“私底下”的谈话。
“你们说工资啥时候能发？”
“按新合同上来看，应该是八号左右，没几天时间了。”
“也不知道能不能发那么多，心还慌呢，还没按时领过工资。”
“是啊，被拖怕了，那李总毕竟太年轻，就怕他糊弄咱们呀。”
“咳咳......都别说了，赶紧去上班。”ap.
......
有人认出孙旭卫，连忙咳嗽提醒，几个聊天的职工，心惊地瞥一眼李民洋，慌忙离开了。
不过职工们如此担心也正常，毕竟东营已经有两、三年没有按时发放过工资。
“今天应该有笔手表的回款，通知发下去，明天就发工资。”
李民洋沉声道。
“好。”
孙旭卫重重点头，“哈哈哈......”又不禁干巴地笑了几声，对于他而言，谁也没其热爱脚底的厂区，实在原先没能力，又何尝不想让职工们过得好。
稍微换个没责任心的负责人，不可能如孙旭卫那般，搭上自己的后半生，以激进的方式与李民洋合作。
一切都是巧合，又皆是机缘，永远都是不甘于现状的一些人遇到一块，才能干成一些事。
“赶紧组织管理层开会，办公室的话，先让那个白云峰先代理参加，另外其他人的话......”
李民洋一边说着，两人匆匆上了办公楼。
......
上午的大会，严格意义上来讲，算诚德外贸成立东营厂区后，第一次管理层大会，其中很多岗位还没确定下来，大多数人都是代理。
相比于以往东营的会议，在长型会议桌上，出现了不少年轻面孔。
办公室的白云峰尤为紧张，一双手藏在桌子底下紧攥拳头，心情非常亢奋，他知道坐在这的意义是什么，主任的预备人选。
当然了，不只是白云峰，另外几个年轻人皆是如此情绪，不时呼出重气，精神高度集中，还要数鹏爷会来事，站起来给兄弟们散烟，缓解压抑的气氛。
这以后都是当领导的人，得结交人脉......薛鹏鹏心里这样盘算着。
“小白，来抽烟，华子，接着。”薛鹏鹏给白云峰扔过去一根烟。
“谢......谢谢薛经理。”白云峰赶忙用双手去接。
“小姜，你也来一根。”
薛鹏鹏又给财务科室的姜大梅递去烟，别看名字土，人可是重点大学身份，听民洋私底下提起过，这种人才一定要重用。
所以，是吧，得有眼力劲。
姜大梅女同志有些尴尬，不抽烟的，但还是接起，又见薛经理举着打火机递来火，便只好学着抽了起来。
“大脸，别卖弄了，赶紧落座。”
秃子黑着脸说了句重话，只要一有机会就给薛鹏鹏小鞋穿，还记仇呢。
很快，满屋子烟雾缭绕，这大概是九十年代人们开会时的一大特征。
等到李民洋到场后，会议室里立马安静，落针可闻，人们正襟危坐。
在会议上，李民洋先开始强调了两点，第一是原材的采购方式，要勤买、少量，除了控制资金支出外，碍于纺织厂给的报价，偏高，不具备大量囤货的条件。
话到这里，孙旭卫与李民洋对视一眼，两人的面容上皆闪过一抹狠劲，纺织厂的某些人给脸不要脸，当然要收拾了，谁他妈是善人？
我可不大度，千万别想好事，敢在我面前叽叽歪歪，等着被弄，秃子和李民洋都是这种性格的人，有些时候的决定不谋而合。
他们眼神示意，笑什么？鹏爷察觉到了这一细节，心里涌起浓浓的醋意，怪不得秃子想对我骂就骂，原来和民洋亲近了。
再者就是设计部门的大调整，原先的那些老师傅竟然要全部要撤，李民洋的这话一出，几位老职工的脸色立马不对劲了。
“要面向崭新的市场，就该丢弃原来的老旧的思维模式，穿衣越来越自由，就像厂里的工衣一样，都清仓了，别挡着咱们走新路。”
李民洋的话斩钉截铁，不容有半点反驳。
“对于这些老同志的安置，可以继续留在车间，给新上手的技工培训，薪酬同管理层一样，每月三百，但不参与管理，以及服饰设计。”
孙旭卫立马开口打收场，两人的配合极好。
人性化的管理，是做给其他职工们看的，要让人们有归属感，听到这里，那几位老师傅不由咧嘴一笑，相互看看，当然愿意了。
“新设计部门的成立，对于东营的发展至关重要，更是企业的核心，各部