时间回到两个小时之前......
东营服装厂的办公楼，厂长办公室里爆发出阵阵高吼，楼道里各科室门口站满了看热闹的同事，窃窃私语小声议论着。
孙旭卫一个人站在办公桌前，面对着群嘲。
自从黄书记将东营抓为典型后，厂里的领导班子几乎天天在吵，再加上三月没发工资，搞得人心惶惶，职工们也分为两个派系。
一是以副厂长魏来顺为首的老一派，主张底价处理库存，先补上职工一月工资。
再者为新上任的孙旭卫，代表年轻一派，试图寻求新的营销渠道，厂里仅有的费用都用于开拓新市场上。
本来新入职的那批大学生还是挺赞同孙旭卫的理念，国企需要改革，服装行业更需要另辟蹊径。
然这老的就是精，魏来顺叫得很凶，把职工利益推在前面，无论如何，哪怕变卖厂里的资产，都要补齐职工工资，甚至断了厂子的生计都无所谓。
反正魏来顺都是快要退休的人了，厂子以后怎么样他无所谓，只谋算如何在仅限的时间给自己口袋里多装钱。
毕竟与自身利益挂钩，慢慢的，越来越多的人倒向魏来顺，甚至连新入职的大学生都对孙旭卫产生反感情绪。
经济拮据，一直在紧绷着每位职员的神经。
可一旦低价变卖厂里的资产，那东营真就离死不远了，到时候全得下岗，一个都逃不掉。
“我不认为王勇他们有什么过错，一直发不了工资，导致职工们生活困难，已经够艰辛的了，一点点小事你还上纲上线，为难库管！
有这心劲，还不如想想怎么把库压卖给诚德，先给职工发上哪怕半个月的工资。”
魏来顺又借着为职工伸张的名义，指责孙旭卫的错误。
这次争吵因清早库管当众抗拒厂长指令，消极工作态度，现孙旭卫扣押了王勇等人的钥匙，并扣除一个月的工资及绩效。
按照规章制度，本来是很正常的惩罚，眼下魏来顺又站出来“打抱不平”。
“就是，对自己人扒皮剔骨，恨不得吃干喝尽，招待外人就有经费，给员工永远发不起工资，孙厂长，你可真是好样的！”
办公室的曲芳康竖起大拇指，妇人的一句挑唆，拖欠职工薪酬的屎盆子都扣在孙旭卫头上了，好像是他故意的，明明是厂子长久滞销留下来的历史难题。
“现在是东营的关键时期，身为老员工不传递正能量，带头消极怠工，必须得严肃处理，这把钥匙我扣定了，这月的工资全部扣除！”
孙旭卫重重将钥匙扣在桌上，那气势，不可能退让半步。
“呵呵，扣这月工资是吧？”王勇冷笑一声，往前站了一步，又非常挑衅地摆摆手，语气满是不屑：
“工资你随便扣，好像能发的了似得，爱咋咋吧，想拿钥匙你就拿着，顺便把仓库也看了，反正每天跟个苍蝇似得乱窜，没个正经干的。”
这话一出，立马引起一阵哄笑，随即王勇领着头，几个库管大摇大摆地离开办公室，还不断地呼喊：
“走喽，喝酒去喽！”
“还搁那叫唤，认识他是谁。”
“还真把自己当回事，摆得谱真大。”
......
孙旭卫脸色铁青，楼道里传来的这些讥讽声，把他的尊严按在地上摩擦。
然魏来顺和曲芳康笑意渐浓，现在的局势很明朗了，孙厂长已经成为“全厂公敌”，怕都没有人支持他。
这个时间点，新成立的市场部，该向孙旭卫报备工作，常宁作为代表，要将分析好的市场调研材料给到厂长手里，可这一刻，她犹豫了。
常宁开始感谢科室里的大姐，今早晨把她拦住，没有去帮孙旭卫收拾库房门口堆积的衣服，一旦站错队，那自己也要受牵连的。
所以常宁都没去看孙旭卫，直接把调研材料给了魏来顺，向他报告工作，这一手操作，性质可不是一般的恶劣。
“常宁，你什么意思！”
孙旭卫几乎是咬牙切齿地问出声，发出吱吱声，紧紧握住拳头。
这比刚才王勇那几人还要心坏，前者顶多态度消极，该罚都罚了，眼下常宁不明摆着不把孙旭卫当厂长，都不向其汇报工作！
常宁怔了怔，心里不免咯噔一下，但还是随波逐流，没去理会孙旭卫。
魏来顺喜的呀，接过调研材料，装模作样地扫了一眼，便大声称赞：
“不愧为大学生，调研写得相当全面、细腻，不错不错，真的很不错，继续努力，这东营未来的发展，都得靠你们这群年轻人。”
不得不说，老油条最会收拢人心，此刻常宁笑得非常灿烂，然这姑娘还是太年轻，刚毕业的愣头青，完全看不清局势！
眼下这种情况，哪怕啥也不说也行，工作做不做都无所谓，可你汇报啥？
非要当这个出头鸟，好像是常宁鼓动大家伙，架空孙旭卫。
眼前这一幕，对于孙旭卫而言，是赤裸裸的侮辱，真和拉他头上没什么区别，就这些人，一旦让自己得势，非要把你们整死。
孙旭卫恶毒地瞪着常宁，这一刻对她的憎恶，甚至超过了魏来顺、