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第二三七章 艾莉莉的烦恼(1 / 2)

艾莉莉差不多每天都会和严鑫QQ聊天。

有时候就聊那么几句,有时候会聊上也个多小时。

当然,在那一个多小时里,严鑫也会做别的事情,或者跟别的人聊天,并不是只跟她一个人聊天。

自从10月6号顾茹在中秋晚会登台表演之后,艾莉莉发现,她妈对她的管束也放松了一些。

她不确定是不是自己的错觉,但她确实是有这样的感觉。

所谓的宽松,主要是体现在对她的限制没有那么重了,前一段时间,晚上她哪怕是出去买点东西,她妈都会跟过去,生怕她又偷偷的私会男人去了。

到了10月,她晚上要出去买东西,她妈竟然没有跟着过去了。

当然也有可能是她妈时间长了对这方面也懈怠了,没有那个精力老是跟着走。

她和严鑫说着自己的推断,严鑫倒是感觉她的推断是正确的。

艾菁的人生目标很明确,那就是拥有更多的财富。

她对女儿的期待也简单明了,那就是嫁一个有钱的人。

只要有钱就可以了,至于人品怎么样,年龄怎么样,外貌怎么样,都不关心。

要是觉得他真的能够在两年时间里赚到一个亿,那肯定不会阻止艾莉莉和他交往。

对于这种人来说,金钱就是她唯一的原则。

金钱之外,没有原则可言,随时可以改变自己的立场。

他做出了这样的成绩,艾菁放松对自家女儿的管制,也不足为奇。

只是他这样的猜测也不好跟艾莉莉说,毕竟艾菁是她妈,当着一个女孩子议论她的母亲有多么的势利,这这有点伤人自尊。

艾莉莉自己能够明白这个道理最好,不能明白这个道理,他也不好说出来。

可以绕着圈子把她的思维往这个方面来引导,但是不能直说。

这一点尊重还是要给的。

艾莉莉还是在做着她的凤翔城物业管理主任助理,有时候会跟严鑫说起小区里面发生的事情,会说到上班的烦恼。

她是一个很努力的人,想要靠着自己的实力来证明自己配得上这样的位置。

她的性格也挺好的,待人和气,就算业主指着她的鼻子骂她,她也能微笑以对。

可这不代表她心中就没有委屈。

物业管理那属于服务行业,既然是做服务行业,那就免不了受气。

而且,很多时候她也明白自己受气并不冤枉,并不是业主有多无理取闹,而是这家公司的员工做得确实很不到位。

手下员工是怎么上班的,她也不是不知道。

可以说服务态度一团稀糟。

要说委屈,那业主比她更委屈——每个月都要交那么多物业管理费,结果没有享受到多好的服务,还要被保安给管理,那等于是花钱了请一群大爷来管自己,怎么想怎么憋屈。

跟保安对着干,太危险了。

人家一个月拿着几百块钱的工资,对这一份工作本来就是挺无所谓的。

要是骂保安骂得太凶了,人可以将制服一脱,大不了这份工作不做了,大不了坐几年牢,来一场狠的。???.BiQuPai.

对那些业主来说,和一个保安拼命,这就太不值得了。

但是对着一个物业管理的主任助理来发脾气,就没有那样的危险。

主任助理相对来说是一份比较不错的工作了,人家会珍惜这一份工作,那就属于穿鞋的人,不会蛮干。

尤其在这个主任助理还是一个软妹子的情况下,那就更加不害怕了。

所以,很多时候那些业主在保安那里受到了气,就会发泄到管理处,冲着前台的女孩子们发脾气,冲着艾莉莉这个主任助理发脾气。

直接跟保安对着干的业主不是没有,但是很少。

艾莉莉对这家公司的那些保安挺无语的,觉得他们一点服务精神都没有,上班的时候吊儿郎当,谁都不屌。

如果严格的按照公司的规章制度来执行,那些保安每一个都值得开除。

不开除的话,每天要扣的分比他们领的工资要高得多。

可是,还是那句话,就这一个月几百块钱的工资,吃住都还要扣钱,这种情况下想要那些保安多认真的上班,这也不大可能。

除非能给他们加工资,加到他们舍不得失去这份工作的地步,才会认认真真的上班,严格的按照公司的规章制度来上班。

可是,加工资的事情她做不了主。

真要加工资,除非提高小区的物业管理费,公司能够赚更多的钱,才会舍得给员工更高的工资。

但是,服务质量不好,这种情况下想要提高物业管理费,那就是痴人说梦,没有哪一个业主会同意。

物业管理费提不上来,保安的工资也就提不上来,这样保安的服务态度也不会好,那就更没了提高物业费的可能。

这就是一个恶性循环。

艾莉莉知道症结在哪里,但是她没有办法去改变,每天只能做一个受气包,接受业主们的怒火。

她就向严鑫抱怨:“我真的不想做这一份工作了,天天被别人骂,还要微笑着面对,有时候感觉自己活得真

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