京大东门的小饭馆里。
戴誉给自己和对面的女干部各点了一碗炸酱面,然后对她笑道：“冯主任，您别客气，这家店的炸酱面在我们京大这片口碑很好的,咱们边吃边聊。”
他早已饥肠辘辘了,哪能饿着肚子跟她谈工作,干脆将人带到有桌有椅的小饭馆吃面。反正两块钱的场地费都花了，不差这几毛钱的面钱。
冯主任着实没想到戴誉会这么大方,刚见面还什么都没谈呢，就热情地请她来饭馆吃饭了。她要是再年轻二十岁,一准儿得多想。
“戴同学，从报道上看,你们那个技术交流会有七十多人参加，这个规模已经不小了。这个活动迄今为止一共办了几期？打算长久的办下去，还是临时组织的交流活动？”冯主任一边拌面一边引入正题。
“七十多人是第一次交流会的规模,当时是我们京大校办工厂、市机床厂、电车公司和自行车零件厂四个厂的工人出席交流会。”戴誉笑着纠正道,“上周末的交流会,已经有来自全市十几个工厂的两百多个工人师傅参加了。”
“已经这么多人了？”冯主任诧异于交流会的受欢迎程度。据她所知,这个交流会没有任何官方参与组织过。
“对。多半是那篇报道起到了宣传作用。”戴誉继续回答她的问题,“我们已经举办三次活动了，具体能办到什么时候,得看工人们的意愿。这个交流会,除了第一次的活动是由我和机床厂的工程师温伯林组织的，之后的几次活动基本全靠工人自发。”
“我们工会也组织过不少技术交流活动,但是像你们这么大规模，工种这么齐全的还比较少见。”冯主任顿了顿，又说，“而且大家对于工会组织的技术培训好像没有什么长性,学习班经常是办几次就办不下去了，来参加的人越来越少。”
戴誉点点头：“这是难免的，培训与交流是两码事。培训班是让工人被动接收知识，课堂上少有互动。而交流会是工人们主动带着问题去参与的，有人有技术上的困扰，大家就一起帮忙想办法。对于多数人解决不了的技术难题，还会组织各厂技术工人去实地考察，当场会诊。这种解决问题的效率是学习班不能比的。”
冯主任想了想，斟酌着说：“你想过没有，参加交流会的人越来越多，也会给你们这些组织者增加负担，最起码安全保障就是一个问题。我常年与工人打交道，一些工人师傅的脾气很火爆，万一……”
“我们的技术交流会也是有准入门槛的，不是什么人都能参加。”戴誉放下筷子解释，“工龄十五年以上或者技术等级六级以上才能参加。这些师傅哪怕脾气火爆点，也不至于出手伤人吧。哈哈。”
见她一副若有所思的模样，戴誉将市工人文化宫给自己开的收据拿出来给她看。
“我们的活动一直在机床厂的工人文化宫举办，不过现在人数越来越多了，干扰了机床厂职工的正常娱乐活动。所以我打算将举办地点换到市工人文化宫。”
“场地费你要怎么跟参会的工人收取？”冯主任拧眉问。
“收啥呀，我自己掏的腰包。我们这是免费活动，跟人收钱算咋回事？”戴誉摇摇头，“再说，一个工人收一分钱，要是来三百人，那我还得赚一块钱呗？到时候不得被大家戳脊梁骨啊！”
放下挑面的筷子，冯主任看向戴誉，突然转移话题问：“听说你是京大校办工厂的副总工？”
“只是水轮泵项目的副总工。”戴誉实话实说道，“而且产品正式投产以后，我就不怎么管了。我现在的工作重心在学校的实验室这边，只偶尔去技术交流会看看。”
冯主任点点头说：“市总工会刚刚筹办了一个职工技术合作委员会，我是技委会的主任。成员主要由技术工人，工程师以及高等院校的教师组成，你有没有意向加入我们？”
“呵呵，不用让我加入技委会！市总工会要是想接手这个技术交流会，您就直接拿去好了！正好给我省麻烦了，不然我每月还得搭上半个月的伙食费租场地。”戴誉摇头笑道，“由工会来统一组织肯定比工人自发组织的更规范！”
被他将事情彻底摊开，冯主任也有些不好意思，这事弄得好像他们工会是来摘桃子的。
人家刚干出点成绩，他们就急吼吼找上门来接手，总归不太好看就是了。
“我们组织技术交流会的初衷就是想让工人们有一个自由交流技术的平台。无论谁来组织，只要能让这个活动继续办下去就行。”
戴誉巴不得赶紧有官方出面接手这件事。
交流会越办越大，牵扯的企业也越来越多，再由他和温伯林出面组织这个事已经不合适了。
既然工会主动找过来，他干脆就做个顺水人情把事情推出去好了。
冯主任浅笑了一下：“我邀请你加入技委会也是真心的，技委会算是半民间半官