“不去就不去，在泰和，我又不是没人要。”
“那么双标的合伙人，就算我进去她的团队了，给我分到的案子也是边角料，我也赚不到钱。”
“我现在算是明白了，没有背景，连同事都看不起自己。”
......
晴天越说越愤懑。
几个一起抽烟的同事，都有些无语了。
叮——
电梯来了。
陆辛夷不想继续耽误，直接进了电梯。
“陆律师回来了，怎么不多坐一会儿啊？我娘家寄来了一些新茶，一起来试下啊，保证你喜欢。”
“你还要回去司氏开会啊，行啊，改天我亲自给你泡茶。”
“路上开车小心啊，慢点开。”
......
还在楼梯角抽烟的几人，听到外面人的说话，脸都僵了。
“我们刚刚说的话，该不会被陆律师听到了吧？”
“听到也没事，我们又没有说陆律师坏话。”
“就是觉得在背后说人，还被当事人听到了，怪尴尬的。”
......
抽烟的几人也没心情抽了，掐掉烟，纷纷回到自己的工位。
只有晴天，脸色晦暗不明。
从泰和回去后，陆辛夷并没有把晴天等人的聊天放在心里。
反正晴天这种人，她是不会招进来自己的团队。
她才不会因为面子问题，让自己不舒服。
跟几个负责人开完会，已经到下午了。
陆辛夷看了下时间，想趁着司烨有空，她好好跟司烨请教下团队搭建的问题。
“阿烨，我亲爱的司总。”
陆辛夷笑意盈盈，又是帮司烨倒水，又是捶背，殷勤得很。
“人家有事情想向你请教。”
司烨乐了。
结婚这么久，很难得看到陆辛夷主动撒娇。
司烨没理由不享受。
“说吧，只要我懂的，我一定告诉你。”
司烨明目张胆摸着陆辛夷的手，就当是收取的上课费用了。
他帮老婆解决问题，收取一些利息，很正常吧？
陆辛夷忽略司烨的动手动脚。
把自己准备好的人员名单和资料拿了出来。
“不出意外的话，月底我应该能晋升合伙人了。”
“但是关于团队搭建，我心里没底，你帮我出出主意。”
“你管着这么多人，这种小问题对你来说，肯定很简单的啦。”
陆辛夷眼睛期待地看着司烨。
身边有这方面的专家就是好。
不用专门跟其他人请教。
司烨拿过人员名单，心里有底了。
“确实不难，只要把利益分配安排好，你这个团队就没什么问题。”
司烨一针见血。
“我的建议是，以老带新，让老律师带年轻的律师。在这个基础上，给老律师的底薪肯定也要高一些。”
“等年轻律师成长起来，可以独当一面了，再提高年轻律师的薪酬。”
“同时还要给老律师颁发奖金和红包，这些老律师传授的经验和知识，都是无价的。”
司烨提点了陆辛夷几句。
只要把老律师和年轻律师的关系和待遇分配好，整个团队的氛围不会差。
而且陆辛夷名单上的人，都是经过筛选一轮的。
那些眼高手低，或者仗着资历老就欺负新人的律师，肯定已经被筛掉了。
“我还有一个问题。”
这也是陆辛夷最担心的问题。
“我该怎么给她们分配案子呢？”
她的人脉在泰和来说，还算不错，手上的案子肯定不会少。
但如何把这些案子分下去，这也是个头疼的问题。
“这就需要一个磨合期了。”
“一开始，分配出错或效率低，都很正常。等磨合几次之后，你也能了解团队成员的情况了。”
“到时再调整方案，及时拨正回来。这也是磨合期的意义之一。”
司烨一口气，帮陆辛夷弄清了思绪。
陆辛夷恍然大悟。
她之前都是自己一个人办案，没有管过人。
现在司烨这么一说，她心里有谱了。
“阿烨，幸好有你帮我出主意。”
陆辛夷对自己的专业能力很自信，但是涉及到管人，涉及到一个团队的运作，就有些不知道怎么下手。
好在身边有一个会管人，又很懂管人的老公。
她赚到了。
被陆辛夷夸，司烨昂着脖子，一脸骄傲。
这可比赚了几个亿，还要骄傲。
“嘻嘻，司总，那你继续帮我看看，我的团队挑选哪些人比较合适。”
陆辛夷目光灼灼。
这些都是自己的同事。
有时候旁观者清。
需要其他人通过旁观的角度，才更好识别。
司烨没有一丝犹豫，继续帮着陆辛夷挑人。
有时候，有些人，不需要见面，都能判断另一方合不合适。
不过这个前提，是自己阅人无数。
但看一些