/br> 江飞宇直接拿起座机拨了一个内线电话，说道：“小雨，你到我办公室一趟。” 不到1分钟，文案推广部的主管姜小雨，就拿着笔记本走进办公室。 姜小雨问道：“老板，您找我什么事？” 江飞宇吩咐道：“小雨，咱们飞宇商城准备上线了，现在要做一波小型的推广活动，你负责准备一篇推广软文。” 姜小雨打开笔记本，问道：“老板，主题呢？” 江飞宇指着桌子上的3个MP3样品，说道：“桌子上小玩意，你看一下。” “哇，好漂亮的MP3，老板，圣诞节快到了，你这是要化身圣诞老人，给咱们员工发福利吗！” 姜小雨拿着桌上的MP3爱不释手，顺手就给江飞宇这个老板挖了个“坑”！ “别看我，这是钟总旗下经营的产品，你找钟总。”江飞宇直接把“坑”甩到了钟景瑞身上。 还圣诞节？ 江飞宇表示自己不过洋节，不能助长这些年轻人崇洋媚外的风气。 姜小雨有点泄气，转头期待地看着钟景瑞。 钟景瑞说道：“内部员工成本价购买，你帮我把活干好了，我私人赠送你一个。” 姜小雨兴奋道：“谢谢钟总，需要我干啥，您说！” 看着姜小雨的兴奋劲，这倒是给江飞宇提了个醒。 今年的年会可以准备一批MP3，作为普通的抽奖奖品。 江飞宇说道：“我来说吧，元旦节不是快要到了嘛，飞宇科技为了回馈所有的用户，以12月31日为时间节点，会为等级最高的一批用户赠送礼物，礼物就是这款市场价要599元的MP3。” 姜小雨惊讶道：“老板，你也太慷慨了吧！这么贵的产品，居然白送给用户。对了，我们内部员工在赠送范围内吗？” 这姑娘脑子就是灵活，时刻不忘了为内部员工争取福利。 这点小要求还是可以满足的，江飞宇点点头。 姜小雨继续问道：“老板，具体依据什么等级来评定？以及赠送的名额有多少？” 江飞宇说道：“分三类吧，取飞信、支付bao、飞宇音乐等级最高的一批吧！赠送的数量你问钟总吧！” 目前飞宇科技运营类的平台有飞信、飞宇音乐、支付bao、阳光—筹这四个。 虽说这四个业务平台的账号规则是一样的，但是就存在有的用户只用飞宇音乐的功能，人家就是不开通飞信功能你也没办法。 所以，各个业务平台的经验等级计算规则还是不一样。 而且，这其中只有飞信、飞宇音乐、支付bao三个平台是有等级的。 反正阳光—筹的用户也是通过支付bao充值，在支付bao里面已经计算一次经验了。 按照江飞宇的想法，这三个平台各取等级最高一批用户就行了。 这次推广活动的费用完全由钟景瑞主导的飞宇电子商务承担，飞宇科技不再另外拨款了。 要投入多少成本，江飞宇让钟景瑞自己定了。 “各送500台吧，加起来总共1500台。” 钟景瑞考虑了一会，报了个总数。 正所谓：舍不得孩子套不着狼。 欢乐橙的成功推广案例，可是近在眼前。