“老板，我有一个闺蜜，现在在我们三晋那边一家比较小型的上市公司担任人力资源总监，最擅长的就是这方面的工作，要不，我试试看，能不能把她给挖过来？”
石忘忧经过短暂的发愣后，对着安歌，开口道：“不过说实话，想要挖她过来的话，工资可能会高一些。”
“现在她在的那家公司给她三十万是年薪，而且还有奖金、绩效、年终奖什么的，蛮多的。”
“钱不是问题，你挖就完事。”安歌闻言，大手一摆，道：“我还是那句话，我能接受超过市场价50%的价格，关键是，能力真的够用，你懂我的意思吗？”
三十万年薪。
溢价50%也就是四十五万。
哪怕按照五十万来说，他抽奖的安慰奖都够请俩了。
可两个这种能力的人，对自己的帮助却是巨大无比。
这种钱，安歌可是非常乐意去花销的。
当然，
前提是，
能力配得上。
刚刚的话，其实也是在提醒石忘忧。
虽然招人的事情暂时交给她了，虽然给她放了很大的权限，甚至就连工资这个数字都交给了她。
但是，她也不能为所欲为。
必须要，招聘到符合条件的人。
若是任人唯亲的事情，可不要去想。
“老板，你放心吧，我那闺蜜是复旦毕业，又去欧洲读了博士，回到国内之后虽然去的是自己家亲戚是公司，但是，一开始可是实打实的普通员工，能做到现在人力资源总监的位置上，完全凭借的是本事。”
石忘忧似乎是听出了安歌的意思，于是乎，直接开口解释道：“就这么话说吧，一家只有矿业和能源产业的公司，旗下有好几万的员工从事高危行业，人力管理何其重要？怎么可能会交给一个关系户？”
不得不说，石忘忧的这些话，信息量很大。
教育、工作经历全部都有。
甚至还包括有对方现在岗位的的风险程度。
看起来是在证明她不是关系户，实际上却也能够为更高的工资做出合理的铺垫。
当然，安歌并不在意这些。
只要这个人真的有本事，能让整个农场完美的运转起来，将各个产业的员工给分配合适，百万年薪，他也不会在意。
钱，根本不是重点。
重点还是能力。
能不能满足掉自己的需求。
“你不需要解释这么多，我相信你。”
安歌摇了摇头，道。
听到安歌这话，石忘忧脸色微微一红。.
不过，即便是她自己，也没有注意到这一变化。
而在一旁的索菲亚，脸上也有些许的兴奋。
石忘忧的闺蜜要来，是不是她就有她闺蜜陪着了！？
如果是这样的话，晚上她就不需要自己了。
那是不是就是说，她将彻底解放？
解放了，就能去和安歌.......
经过这段时间的相处，索菲亚可是早就知道，石忘忧之所以老是想要自己陪着她睡觉，是因为，石忘忧怕黑，不敢一个人在黑暗的环境之中。
索菲亚也是越想越兴奋。
越想越开心。
“三千五百万粉丝了！刚刚发生了什么事？”
突然，石忘忧发出一声惊呼，将众人的目光再次吸引至屏幕上。
刚刚不是才三千一百万？
怎么突然之间，就变成了三千五百万？
这四百万怎么回事？
实在是太突然了。
事实上。
懵逼的可不仅仅只是他们。
帝都。
抖音公司。
南青等人还在为达到三千万粉丝而感到激动的时候，突然，就三千五百万的粉丝了。
就他们欢呼的那么一下下，怎么会突然多了五百万粉丝？
八点发布宣传片到刚刚，小两个小时的时间才涨了五百万粉丝啊！？
“马上开始执行a计划2.0，另外，小赵，你领着你们组的人查一下，为什么会突然增加这么多的粉丝？”
南青不愧是专业的。
或者说，最近这段时间，她被安歌震惊了太多次。
现在遇到这种情况，反倒成了反应最快的那一个。
所谓a计划2.0就是他们一开始就规划好，3500万粉丝发布的东西。
不过，他们其实一直都不太确定，这个所谓的2.0计划到底有没有机会实行，但是准备出来还是有必要的。
万一在这件事情的末期的时候达到了这个数字，还可以营销一波。
谁曾想，刚刚发布宣传片两个小时的时间