而此时的魏玉祥也在忙碌，本着叶雨泽发展壮大的理念，钢铁厂也开始发展连锁企业。毕竟战士钢铁厂产量摆在那里，还要兼顾大批特种钢的冶炼任务，普通钢铁的产量自然会受影响。 而魏玉祥第一个目标就是沈城钢铁厂。主要是那个厂技术力量雄厚，矿石资源又不缺，主要的软肋就是高炉和精炼技术的滞后。 之所以盯上这个厂，说起来还是因为叶雨泽的原因。自从叶雨泽去过沈城后，那边的企业纷纷过来取经，而沈城钢铁厂的厂长胡大力和魏玉祥却一见如故。 主要是这家伙性格豪爽，还有着一个好酒量，能和北疆这边的人拼的半斤八两。 参观几天后，胡大力就给张正直打电话，主动说了要和战士钢厂联营的事情，张正直没有反对。 只不过跟魏玉祥提了这个意思之后，却被魏玉祥拒绝了。因为在魏玉祥的理论里，就没有联营这个概念，只有加入。 也就是说，你想加入战士钢铁厂体系，获得技术。那么唯一的条件就是一切就得战士钢铁厂这边说了算。不然一切免谈。 这倒不是魏玉祥霸道，而是他看多了国企里面那些勾心斗角，那些官员们一个个争权夺利的热情要比搞生产热烈多了。 其实很多国企并不是毁在市场上面，而是毁在了领导人身上。他可没有时间再去梳理这复杂的人际关系，只能要一个权利，那就是不听话的开除或者调离。 其实沈钢如今的效益并不错，这得益于大环境，就连老王那样的地条钢都能混的如鱼得水，何况底蕴深厚的沈钢。 只不过出了一个怪现象，那就是每年产品供不应求，但是账上就是没有钱，最严重时候，发工资还要去市里求助。 听到魏玉祥拒绝，胡大力并没有感到意外，苦笑一声问道：“小魏，那你说想怎么办？” 魏玉祥毫不犹豫：“唯一条件就是你们必须成为战士钢铁厂的分厂，人事和技术问题由总厂说了算。” 胡大力尴尬的一笑，人家这是一下子打中命门了。作为厂长，他何尝不知道问题出在哪里？ 但是他真的没有办法，第一，国企是不许随便开除员工的，何况那些干部。 都是方方面面的关系塞进来，不干活光领工资的存在。这还不算啥，最烦的就是他们利用手中的权利，对于生产还喜欢指手画脚。 特别是产品销售方面，都会有人托到他们，这些人就会按照内部价格卖出去，他们收取好处中饱私囊。 胡大力作为厂长，对这些人早就深恶痛绝了。只是他也无能为力，虽然他在厂里说了算，但是市里的各种关系他咋可能不顾及？ 他也是个人，亲戚朋友很多事情也有许多事需要求人，如果把关系全部封死，胡大力也得被人骂祖宗八代了。 “这事我不能做主，得上报省里。”胡大力犹豫了一会儿给了答案。 “好，你请示完咱们在商量后续事宜，不然也就没有谈下去的必要了。”魏玉祥对此不会有一点让步。 回到住处，胡大力也是犹豫了很久才给张正直打了电话，说了魏玉祥的意思。 之所以犹豫，就是因为真要是成了人家分厂，虽然指令是人家发布，但是具体的事情还是得他去做。 也就是说，得罪人的事情他胡大力都得承担，不然人家要他这个厂长干吗？这些事情都是他以前想做却不敢做的，但是现在却又不得不面对。 张正直接到电话后也是犹豫了一阵，他没想到那边胃口竟然这么大。要％30的利润不说，竟然还要人事权。 这个问题很敏感，中央虽然提出改革，但是宗旨是保护工人利益的。不然随便来个承包人，全部换上自己的人，那些工人怎么办？他们也得吃饭啊。 如果搞得全国都是被开除的工人，社会秩序就会彻底乱了，这事别说张正直，谁也承担不起！ “他们打算换掉多少工人？”张正直想了半天还是问出了关键问题。 “他们并没有想大量裁撤工人，而是清理那些不作为的干部和那些不干活的混日子的家伙。”胡大力实话实说。 沈钢是省属企业，也有五千多员工呢，真的改革起来动静不会小。 “这事我需要开会讨论一下，你暂时不要回来，等待省里答复。”张正直说完就挂了电话。 会议是张正直亲自主持召开的，作为地方领导人，对于大环境的变化自然都比较敏锐。 如今上面政策资金都大量朝沿海倾斜。这是要加强国际性贸易的节奏，这样一来，他们这些传统工业的生存自然也就成了问题。因为计划经济和市场经济完全就是两个概念。